7.oktobar - Međunarodni dan dostojanstvenog rada

Povodom 7.oktobra – Međunarodnog dana dostojanstvenog rada i Nedjelje protiv nesigurnog posla, SSCG je priredio konferenciju za medije. Navodimo u cjelosti obraćanje za javnost izvršnog sekretara SSCG 

 

Danas članice Međunarodne konfederacije sindikata iz 157 zemalja koje predstavljaju više od 170 miliona radnika sihronizovano podsjećaju na javnost u svojim zemljama na neophodnost dostojanstvenog rada kao jednog od prioritetnih ljudskih i radničkih prava. Ove godine s obzirom na aktuelnu globalnu ekonomsku i finansijsku krizu koja nije zaobišla ni našu zemlju podsjećanje na neophodnost dostojanstvenog rada ima posebnu težinu. Ekonomska kriza pogađa radna mjesta i budućnost ljudi svuda na svijetu. Decenije neuređenosti, i pohlepe i pretjerivanja tanke manjine, gurnule su svijet u najdublju recesiju od 1930. Dostojanstveni rad se mora naći u centru vladinih akcija kako bi se vratio ekonomski rast i izgradila nova globalna ekonomija koja će za prioritet imati ljude.

Ujedinjeni smo u našim zahtjevima za novu globalnu ekonomiju, koja se gradi na socijalnoj pravdi i koja:

• obezbjeđuje dostojanstveni rad, sa punim poštovanjem sindikalnih prava za sve;

• je zasnovana na efektivnom, demokratskom i odgovornom globalnom upravljanju, koji u prvi plan stavlja potrebe ljudi;

• obezbjeđuje snažnu finansijsku regulaciju, stavljajući finansije u službu realne ekonomije i realnu ekonomiju u službu ljudi;

• garantuje poštovanje za prava svih radnih ljudi i stavlja tačku na siromaštvo, nejednakost, diskriminaciju i eksploataciju; i,

• obezbjeđuje održivost kroz ekološke investicije i ekološki opravdane poslove.

Od ove godine Globalne granske federacije čije su članice i granski sindikati u sastavu Saveza sindikata Crne Gore obilježava Nedjelju protiv nesigurnog posla.

A zašto je važna borba protiv nesigurnog posla? 

Kako se posljedice globalne finansijske krize nastavljaju, milioni radnika širom svijeta na nesigurnim poslovima su izgubili radna mjesta . Za poslodavce, otpuštanje radnika na privremeni ugovor i radnika angažovanih preko agencija se pokazalo kao lak i jeftin potez za smanjenje radne snage. Međutim, radnicima je to donijelo teškoće, nesigurnost i potpuni gubitak kontrole nad njihovim radnim vijekom i životom. 

Svjedoci smo da su države učinile sve da zaštite svoj kapital kroz fondove za pokrivanje dugova i oporavak. Međutim, države takođe moraju zaštiti i radnike i osigurati da ih poslodavci ne tretiraju kao robu.

A kakve sve posledice ima nesiguran posao po društvo uopšte? Prije svega podriva posao na neodređeno vrijeme, spriječava porodice da planiraju svoju budućnost, produbljuje jaz između bogatih i siromašnih, a najviše pogađa žene i mlade ljude.